Publicado en elBOE número122 de 20 de Mayo de 2008.Resolución Convocatoria Escala Básica. Plazo de presentación de Instancias del 21 de mayo al 9 de junio, ambos inclusive
BOLSA DE EMPLEO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – AYTO. VÉLEZ MÁLAGA
FINALIDAD
Preparación completa de la fase deOposición para la Bolsa de empleo , que incluye, preparación del Temario de conocimientos, supuestos prácticos.
PROGRAMA
El programa que se impartirá será el Oficial de la convocatoria de plazas de Auxiliar Administrativo en cumplimiento del Decreto de Alcaldía nº 945/2008 de fecha 20 de
febrero de 2008
METODOLOGIA
Preparación integral: incluyendo temario, test de conocimientos y resolución de supuestos prácticos.
profesorado titulado yprofesional: en todas las materias a impartir.
Material: propio
Exámenes: simulacros de exámenes
TEMARIO
lEl régimen jurídico de las Administraciones públicas: principios informadores. La
lcompetencia de los órganos de la Administraciones públicas. La abstención y
lrecusación.
lEl régimen local Español: principios constitucionales. Regulación jurídica.
lEl municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población y el
lempadronamiento.
lLos actos administrativos: concepto, elementos y clases. Términos y plazos. Requisitos.
lValidez. Eficacia. Notificación y publicación. La nulidad y anulabilidad. Las
ldisposiciones de carácter general.
lEl procedimiento administrativo. Los interesados. Fases del procedimiento
ladministrativo común: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Idea
lde los procedimientos especiales.
lEl personal al servicio de la Administración Local. El ingreso en la función pública. La
lcarrera administrativa: la provisión de puestos de trabajo y la promoción interna.
lAdquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los
lfuncionarios locales. Las situaciones administrativas. El personal laboral.
lLas Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
lIngresos Tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios
lPúblicos.
lProcedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos.
lRequisitos de la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
lFuncionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día.
lRégimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
PRUEBAS
Consistirá en la realización de un único ejercicio dividido en dos partes:
La primera parte consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas cada una de ellas, siendo una sola la correcta, correspondiente al temario
El número de preguntas y duración del ejercicio será fijado por el Órgano de Selección.
Cada cuatro respuestas erróneas restará una de las preguntas acertadas.
La segunda parte consistirá en la resolución de un supuesto práctico adecuado a la plaza a la que se aspira propuesto por el Órgano de Selección y relacionado con las funciones propias de la plaza a la que se opta. Será obligatorio aprobar la primera parte del ejercicio, para corregir la
segunda. Cada parte se puntuará con 10 puntos.
El Órgano de Selección podrá acordar que, por el numero de aspirantes
o por las características de las plazas, los ejercicios se realicen en días separados.